有准生证、子女出生医学证明在公司备案、符合享受公司子女福利条件、且子女未满14周岁（2016年1月1日前出生的子女按原制度），公司统一发六一过节费。
（1）已转正已婚员工子女100元、见习期员工子女50元；
（2）已转正已婚员工、子女未满14周岁者六一节放假半天。