21、员工年休假
| 范 围 | 内 容 | 享 受 条 件 |
|---|---|---|
| 员工 | 年休假5天 | 入司年限1≤Y＜5（入司时间满1年起，按当年实际在职天数折算当年年休假天数（X），0.5≤X＜1按0.5天年假享受） |
| 员工 | 年休假10天 | 入司年限5≤Y＜10（入司时间以截止到上年12月31日为准） |
| 员工 | 年休假15天 | 入司年限10≤Y＜20（入司时间以截止到上年12月31日为准） |
| 员工 | 年休假20天 | 入司年限Y≥20（入司时间以截止到上年12月31日为准） |
备注详情：
1、如休假连续期含公休日或法定节假日，则应包含在内计算时间；
2、公司将在春节期间统一休员工年休假，作为对本项规定中员工年休假时间的补充；
3、当年新聘总部部门或专业经理、服务中心主任以上职务者，当年年休假不得超过7天；
4、其他详见《人事手续办理规程》。